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Los mejores Escenarios para
resolver sus conflictos cotidianos |
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El Centro de Conciliación,
Arbitraje y Amigable Composición de la Cámara de Comercio de Medellín para
Antioquia es un espacio destinado a operar y fomentar entre los empresarios
antioqueños y colombianos el uso de los Métodos Alternativos de Solución de
Conflictos, mediante la utilización de talento humano especializado y
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los mejores recursos tecnológicos
que aseguren servicios oportunos, ágiles y con plenos efectos legales. A través del Centro ofrecemos
a los empresarios y comerciantes un espacio donde se facilita la solución de
los conflictos derivados de las relaciones de negocios, organizacionales y
laborales de una manera rápida, económica, especializada y con plenos
efectos legales.
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Nuestros Valores
estratégicos
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Confiabilidad tendiente al
establecimiento de unas reglas de funcionamiento claras y uniformes,
objetivas, serias y competitivas para cimentar en los usuarios confianza en
el Centro y en las normas que lo rigen. |
Confidencialidad tendiente al
mantenimiento de la reserva prudencial necesaria con respecto a todos los
procesos y trámites que en el Centro de adelantan.
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Transparencia orientada a entregar, sin discriminaciones y reservas, a los
usuarios toda la información que esté al alcance del Centro con respecto de
los procesos y trámites que en él se adelantan. |
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Objetividad en la designación
de los terceros encargados de operar los Métodos Alternativos de Solución de
Conflictos. |
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Igualdad de todos los usuarios
del Centro, sin tener consideraciones especiales por razón de su actividad
económica, sus recursos financieros o su prestancia profesional o personal.
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Imparcialidad e Independencia
en el fomento y operación de los Métodos Alternativos de Solución de
Conflictos manteniendo ausencia de vínculos comerciales, personales o
profesionales con los usuarios del Centro o manifestando la existencia de
los mismos y procediendo, entonces, a la declaratoria de todos los
impedimentos existentes. |
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Oportunidad y Diligencia en la
operación procesal de los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos con
el fin de asegurar la eficiencia en la operación de los mismos para brindar
soluciones ágiles y con plenos efectos legales. |
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Responsabilidad Social para
procurar la búsqueda de intereses generales mediante el fomento y operación
de todos los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos tendientes a la
descongestión de los despachos judiciales y a la generación de un mejor
clima de convivencia social. |